ΟΑΥ: Αλλαγές στις προαγωγές επαγγελματιών υγείας

Την αναγνώριση της προηγούμενης υπηρεσίας επαγγελματιών υγείας για σκοπούς προαγωγής στη θέση Λειτουργού Α΄ του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας (ΟΑΥ) προωθεί η κυβέρνηση, μέσω νέων Κανονισμών που κατατέθηκαν στη Βουλή των Αντιπροσώπων, με τη ρύθμιση να αφορά άμεσα τρεις υπαλλήλους του Οργανισμού.

Συγκεκριμένα, οι προτεινόμενες αλλαγές προβλέπουν ότι η προϋπηρεσία στη θέση Επαγγελματία Υγείας θα συνυπολογίζεται με την υπηρεσία στη θέση Λειτουργού του ΟΑΥ, προκειμένου να συμπληρώνεται η απαιτούμενη πενταετής υπηρεσία για διεκδίκηση προαγωγής στη θέση Λειτουργού Α΄.

Σύμφωνα με την εισηγητική έκθεση του Υπουργείου Υγείας, η τροποποίηση προωθείται έπειτα από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΥ, το οποίο επιδιώκει να αναγνωρίσει την υπηρεσία τριών επαγγελματιών υγείας από την 1η Ιανουαρίου 2022, ημερομηνία κατά την οποία πραγματοποιήθηκε η μισθολογική τους αναβάθμιση.

Η προτεινόμενη ρύθμιση έχει ήδη εγκριθεί από το Υπουργικό Συμβούλιο και έχει υποβληθεί σε νομοτεχνικό έλεγχο από τη Νομική Υπηρεσία, ενώ έχει εξασφαλιστεί και η σύμφωνη θέση του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού.

Τι αλλάζει στις προϋποθέσεις προαγωγής

Με βάση το υφιστάμενο σχέδιο υπηρεσίας, η θέση Λειτουργού Α΄ στον ΟΑΥ αποτελεί θέση προαγωγής, για την οποία απαιτείται τουλάχιστον πενταετής υπηρεσία στη θέση Λειτουργού του Οργανισμού.

Η κυβέρνηση προωθεί τροποποίηση του συγκεκριμένου κριτηρίου, ώστε να αναγνωρίζεται και η προηγούμενη υπηρεσία των εργαζομένων στη θέση Επαγγελματία Υγείας.

Ειδικότερα, με τους νέους Κανονισμούς θα προβλέπεται ότι για την προαγωγή απαιτείται πενταετής τουλάχιστον συνολική υπηρεσία στη θέση Λειτουργού Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας ή και στην προηγούμενη θέση Επαγγελματία Υγείας, στις μισθολογικές κλίμακες Α8, Α10 και Α11.

Με τη συγκεκριμένη αλλαγή, ένας υπάλληλος που υπηρέτησε αρχικά ως Επαγγελματίας Υγείας και στη συνέχεια ως Λειτουργός του ΟΑΥ θα μπορεί να προσμετρά την υπηρεσία του και στις δύο θέσεις για τη συμπλήρωση της απαιτούμενης πενταετίας.

Ωστόσο, η αναγνώριση της προϋπηρεσίας δεν συνεπάγεται αυτόματη προαγωγή, καθώς εξακολουθούν να εφαρμόζονται οι προβλεπόμενες διαδικασίες επιλογής και οι υπόλοιπες απαιτήσεις του σχεδίου υπηρεσίας.

Αφορά άμεσα τρεις υπαλλήλους

Σύμφωνα με την εισηγητική έκθεση, η ανάγκη τροποποίησης του σχεδίου υπηρεσίας προέκυψε από την πρόθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΥ να αναγνωρίσει την προηγούμενη υπηρεσία τριών επαγγελματιών υγείας που εργάζονται στον Οργανισμό.

Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι είχαν τύχει μισθολογικής αναβάθμισης την 1η Ιανουαρίου 2022 και το Διοικητικό Συμβούλιο επιδίωξε να διασφαλίσει ότι η υπηρεσία τους θα μπορούσε να ληφθεί υπόψη για μελλοντικές προαγωγές.

Για τον σκοπό αυτό ζητήθηκε σχετική νομική γνωμάτευση, στη βάση της οποίας αποφασίστηκε η τροποποίηση του σχεδίου υπηρεσίας.

Η νέα διατύπωση δεν κατονομάζει τους τρεις υπαλλήλους, αλλά ενσωματώνει την αναγνώριση της προηγούμενης υπηρεσίας στα γενικά απαιτούμενα προσόντα της θέσης Λειτουργού Α΄.

Με τον τρόπο αυτό η πρόνοια διαμορφώνεται ως κριτήριο του σχεδίου υπηρεσίας και όχι ως ειδική προσωπική εξαίρεση για συγκεκριμένους εργαζομένους.

Η παρέμβαση του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης

Σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωση των Κανονισμών είχε το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού του Υπουργείου Οικονομικών.

Σύμφωνα με την αλληλογραφία που συνοδεύει το νομοσχέδιο, το Τμήμα ενημέρωσε το Υπουργείο Υγείας ότι δεν φέρει ένσταση στην αναγνώριση της υπηρεσίας στη θέση Επαγγελματία Υγείας για τον υπολογισμό των απαιτούμενων ετών υπηρεσίας.

Ωστόσο, εισηγήθηκε διαφορετική νομοτεχνική διατύπωση από εκείνη που είχε προτείνει αρχικά ο ΟΑΥ.

Συγκεκριμένα, αντί η αναγνώριση της προηγούμενης υπηρεσίας να περιληφθεί σε ξεχωριστή σημείωση, προτάθηκε να ενσωματωθεί απευθείας στην παράγραφο των απαιτούμενων προσόντων.

Η συγκεκριμένη προσέγγιση, σύμφωνα με το Τμήμα, ακολουθεί πρακτική που εφαρμόζεται και σε ανάλογα σχέδια υπηρεσίας της δημόσιας υπηρεσίας.

Η εισήγηση διατυπώθηκε με επιστολή της 11ης Φεβρουαρίου 2026 και ενσωματώθηκε στο κείμενο των προτεινόμενων Κανονισμών.

Η μισθολογική κλίμακα της θέσης

Η θέση Λειτουργού Α΄ του ΟΑΥ υπάγεται στη μισθολογική κλίμακα Α11(ii), η οποία προβλέπει βασικό ετήσιο μισθό από €40.525 μέχρι €56.915.

Στα συγκεκριμένα ποσά προστίθενται οι γενικές αυξήσεις που εγκρίνονται με νομοθεσία, καθώς και το εκάστοτε τιμαριθμικό επίδομα.

Η τροποποίηση δεν μεταβάλλει την εγκεκριμένη μισθολογική κλίμακα της θέσης, αλλά τις προϋποθέσεις αναγνώρισης υπηρεσίας για σκοπούς προαγωγής.

Σύμφωνα με το σχέδιο υπηρεσίας, οι Λειτουργοί Α΄ αναλαμβάνουν καθήκοντα οργάνωσης και διαχείρισης των δραστηριοτήτων του ΟΑΥ, εφαρμογής της στρατηγικής του Οργανισμού και εποπτείας προσωπικού.

Παράλληλα, συμμετέχουν στην εξέταση υποθέσεων, την επεξεργασία στοιχείων, τη διαμόρφωση εισηγήσεων και την παρακολούθηση της εφαρμογής των πολιτικών που σχετίζονται με τη λειτουργία του Γενικού Συστήματος Υγείας.

Εγκρίθηκαν από το Υπουργικό Συμβούλιο

Οι προτεινόμενοι Κανονισμοί εγκρίθηκαν από το Υπουργικό Συμβούλιο κατά τη συνεδρία του στις 17 Ιουνίου 2026.

Προηγουμένως, είχαν υποβληθεί στον αναγκαίο νομοτεχνικό έλεγχο από τη Νομική Υπηρεσία της Δημοκρατίας και είχαν ενσωματωθεί οι εισηγήσεις του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού.

Ακολούθως, ο Υπουργός Υγείας, Νεόφυτος Χαραλαμπίδης, διαβίβασε τους Κανονισμούς στη Βουλή των Αντιπροσώπων, με επιστολή της 20ής Οκτωβρίου 2026, προκειμένου να εξεταστούν και να εγκριθούν.

Η νομοθετική διαδικασία δεν έχει ολοκληρωθεί με την έγκριση του Υπουργικού Συμβουλίου, καθώς απαιτείται και η έγκριση των Κανονισμών από τη Βουλή.

Στην εισηγητική έκθεση δεν παρατίθενται στοιχεία για ενδεχόμενη πρόσθετη δημοσιονομική επιβάρυνση, ούτε καθορίζεται αριθμός προαγωγών που θα πραγματοποιηθούν μετά την εφαρμογή της νέας ρύθμισης.

Απολαμβάνετε το περιεχόμενο μας? Εγγραφείτε στο newsletter μας!

Η βασική επιδίωξη της προτεινόμενης αλλαγής είναι να επιτρέψει τον συνυπολογισμό της προηγούμενης επαγγελματικής υπηρεσίας των εργαζομένων, ώστε η μεταβολή της υπηρεσιακής τους θέσης να μην εμποδίζει την αξιοποίηση της σχετικής προϋπηρεσίας για μελλοντική ανέλιξη στον Οργανισμό.

Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας.pdf

Του Λοΐζου Ττοφαλλή