Ώρα για στρατηγική εμμηνόπαυσης στην Κύπρο

Η εμμηνόπαυση, αν και αποτελεί φυσική φάση της ζωής των γυναικών, παραμένει ένα από τα λιγότερο συζητημένα και αναγνωρισμένα ζητήματα δημόσιας υγείας και ισότητας.

Με προβλεπόμενο αριθμό 1,2 δισεκατομμυρίων γυναικών σε εμμηνόπαυση παγκοσμίως έως το 2030, ο βουλευτής των Οικολόγων Χαράλαμπος Θεοπέμπτου, σε σχετικό του άρθρο, κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για την έλλειψη θεσμικής αντιμετώπισης του θέματος στην Κύπρο.

Η εμμηνόπαυση ως δημόσιο ζήτημα υγείας και ισότητας

Ο κ. Θεοπέμπτου χαρακτηρίζει την εμμηνόπαυση ως «μεγάλο ζήτημα δημόσιας υγείας», σημειώνοντας ότι συχνά συνοδεύεται από ένα σύνολο σωματικών και ψυχολογικών συμπτωμάτων που επηρεάζουν την ποιότητα ζωής των γυναικών όπως εξάψεις, εφιδρώσεις, διαταραχές ύπνου, κατάθλιψη, άγχος, προβλήματα συγκέντρωσης και μείωση της ενεργητικότητας.

Ωστόσο, όπως τονίζει, η κοινωνία και η Πολιτεία αδυνατούν να αντιμετωπίσουν την εμμηνόπαυση με τη σοβαρότητα που της αρμόζει.

Συγκεκριμένα όπως αναφέρει, η απουσία ενημέρωσης, υποδομών και εξειδικευμένων υπηρεσιών υγείας οδηγεί πολλές γυναίκες να βιώνουν την περίοδο αυτή σιωπηρά και συχνά απομονωμένα.

Ένα περιβάλλον χωρίς κατανόηση

Ο βουλευτής αναδεικνύει ιδιαίτερα την πρόκληση που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην εργασία κατά την εμμηνόπαυση όπου σύμφωνα με ευρωπαϊκές μελέτες, μεγάλο ποσοστό γυναικών δηλώνει ότι τα συμπτώματα της εμμηνόπαυσης επηρεάζουν αρνητικά την απόδοσή τους, με αποτέλεσμα να αναγκάζονται είτε να αποσυρθούν, είτε να αποφεύγουν να μιλήσουν ανοιχτά.

Ο κ. Θεοπέμπτου υπογραμμίζει την ανάγκη λήψης μέτρων όπως η ευελιξία στο ωράριο, η δυνατότητα τηλεργασίας, οι προσαρμογές στον ενδυματολογικό κώδικα και η εκπαίδευση εργοδοτών και συναδέλφων για αναγνώριση και υποστήριξη των συμπτωμάτων, χωρίς στιγματισμό.

Τι ισχύει στην Ευρώπη

Στο άρθρο παρατίθενται ενδεικτικά οι κατευθυντήριες γραμμές της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Εμμηνόπαυσης και Ανδρόπαυσης (EMAS), οι οποίες προωθούν τη δημιουργία ολοκληρωμένων στρατηγικών σε εθνικό επίπεδο για την ενημέρωση, υποστήριξη και υγειονομική φροντίδα των γυναικών.

Επιπλέον, καταγράφονται καλές πρακτικές από ευρωπαϊκές χώρες όπως στο Ηνωμένο Βασίλειο, το Εθνικό Σύστημα Υγείας (NHS) παρέχει εξειδικευμένες πληροφορίες για την εμμηνόπαυση μέσω διαδικτυακών πλατφορμών.

Στη Γαλλία όπως σημειώνεται, εταιρείες ενσωματώνουν ειδικές πολιτικές για εργαζόμενες γυναίκες.

Στην Ολλανδία, ενθαρρύνονται τα ανοιχτά εργασιακά περιβάλλοντα όπου η εμμηνόπαυση δεν θεωρείται ταμπού.

Η πρόταση προς την κυπριακή πολιτεία

Ο κ. Θεοπέμπτου υποστηρίζει ότι η Κύπρος πρέπει να κινηθεί άμεσα προς την κατεύθυνση υιοθέτησης τέτοιων πρακτικών.

Μεταξύ άλλων, προτείνει την δημιουργία ενημερωτικών εκστρατειών για το κοινό και τους εργοδότες, την  εκπαίδευση ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, την εισαγωγή υποστηρικτικών μέτρων στους εργασιακούς χώρου και την συγκρότηση εθνικής στρατηγικής για την εμμηνόπαυση ως μέρος της πολιτικής για τη γυναικεία υγεία.

Η εμμηνόπαυση ως πολιτικό και κοινωνικό στοίχημα

Σύμφωνα με τον βουλευτή, ήρθε η ώρα η Πολιτεία να δώσει ορατότητα σε ένα θέμα που έχει παραμεληθεί.

Απολαμβάνετε το περιεχόμενο μας? Εγγραφείτε στο newsletter μας!

Δεν πρόκειται για «γυναικείο ζήτημα» μόνο, αλλά για ένα ευρύτερο κοινωνικό και εργασιακό πρόβλημα που χρήζει θεσμικής αναγνώρισης.

Η προσέγγιση της εμμηνόπαυσης με όρους πρόληψης, ενημέρωσης και ενδυνάμωσης αποτελεί δείγμα σεβασμού, ισότητας και πολιτισμού, καταλήγει ο κ. Θεοπέμπτου.